Tarea 3: Fuentes Bibliográficas ¿Siguen el Método IMRAD?

 1. El pimer texto a analizar es el siguiente: DE LA NOCIÓN DE EMPLEO PRECARIO AL CONCEPTO DE TRABAJO DECENTE, de Julio Gamero Requena.   https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/13165

A. Introducción

En el Resumen Ejecutivo se presenta de manera muy clara y precisa la hipótesis de trabajo: " La reflexión se inscribe en la necesidad de precisar la importancia de la calidad del empleo como medio de superación de la pobreza y construcción de ciudadanía, la vigencia de las instituciones del mercado de trabajo y la compatibilidad del proceso de generación de empleos con derechos"

En lo que se refiere al contexto, se define claramenta lo que la academia y la literatura especializada entiende tanto por empleo precario como por trabajo decente; incluyendo sus facetas. 

Finalmente, en lo que se refiere a la justificación del estudio, el autor es claro y señala que la propuesta final de indicadores de trabajo decente servirá como una herramienta para el diseño, monitoreo y evaluación de políticas públicas; principalmente de aquellas relacionadas con el empleo. 

B. Métodos 

Al momento de desarrollar los indicadores que medirán el trabajo decente, sí realiza una explicación metodológica sencilla- pero suficiente para el objetivo del artículo- donde detalla la forma y las caracteristicas de los referidos indicadores. 

C. Resultados 

Este es el acápite más solido del artículo ya que presenta una propuesta metodológica para la medición del trabajo decente: El Índice de Trabajo Decente (ITD) acompañado de cuadros estadísticos además de indicadores básicos y complementarios. 

Luego, el autor presenta los resultados aplicando la referida propuesta metodológica a la Población Económicamente Activa del Perú en el año 2015.

D. Discusión 

Finalmente, el autor interpreta los resultados y presenta las conclusiones del estudio. 

En resumen, podemos afirmar que el artículo sí cumple con el formato IMRAD. 

2. El segundo artículo a analizar es el siguinete: EL TRABAJO DECENTE Y LOS LÍMITES DEL DERECHO DEL TRABAJO, de Francisco Prados de Reyes. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7251081

A. Introducción

En este apartado el autor se limita simplemente a describir el contexto, los antecedentes y la evolución del concepto de trabajo decente. 

B. Métodos 

Al ser un artículo de carácter reflexivo, no desarrolla este apartado. 

C. Resultados 

Si bien no hay una presentación de resultados, ya que el artículo no tiene características cualitativas ni cuantitativas, podríamos afirmar que como principal resultado el autor propone una hipótesis a la acedemia para que ésta la desarrolle. Así el autor señala lo siguiente: 

"Tras las observaciones anteriores. La pregunta que nos hacemos ahora es si la reivindicación
laboral, articulada a partir de los postulados y mecanismos que ofrece el Derecho del Trabajo,
es la sede adecuada en la que situar los objetivos y la realización del trabajo decente".

D. Discusión 

Finalmente, el autor recomienda un tópico para futuras investigaciones que se puede resumir en la siguiente frase:

"Probablemente haya que acudir, una vez más, a una nueva formulación de los confines del
Derecho del Trabajo; pero no tanto de los elementos que definen la relación laboral, como de
los indicadores que tradicionalmente se han utilizado para localizar su presencia. Precisamente,
es aquí donde surge un nuevo espacio de relación entre la aplicación del Derecho del Trabajo
y la realización de los objetivos del trabajo decente"

En resumen, a diferencia del artículo anterior, el presente artículo no ha sido desarrollado en base a la metodología IMRAD; aunque pueda tener alguno de sus elementos.